Подпись: НА ГЛАВНУЮ
 

 

 

 

 


Частное учреждение дополнительного профессионального образования (ЛФП) 

 

Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ)

 

 

предлагает в 2017 – 2018 учебном году

 

за счет средств ЛФП (1-2)

 

1. Для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций (4 дн., 24 уч.ч.).

Содержание: Историческая роль и достижения профессиональных союзов. Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов. Организационная работа в первичной профсоюзной организации. Коллективный договор как основа построения отношений с работодателем. Основы трудового законодательства. Мотивация профсоюзного членства. Эффективное лидерство в системе управления профсоюзной организацией. Организация финансовой работы в профсоюзной организации. Контроль профсоюзного комитета за соблюдением законодательства в области охраны труда.

10-13 октября 2017,        14-17 ноября 2017,              12-15 декабря 2017,

16-19 января 2018,         13-16 февраля 2018,           13-16 марта 2018,                24-27 апреля 2018.

 

2. Обучение председателей ППО, по темам, утвержденным Президиум ЛФП. (1 день, 6 уч.ч.).

С тематикой семинаров можно ознакомиться на сайте ЗУМЦ (в разделе «Учебные планы и программы для организаций Санкт-Петербурга) (www.zumcspb.ru) и в территориальных организациях профсоюзов.

21 сентября 2017,           19 октября 2017,                  15 ноября 2017,                   18 декабря 2017,

24 января 2018,               15 февраля 2018,                22 марта 2018,                      19 апреля 2018.

 

 

 

3. Для бухгалтеров (казначеев) профсоюзных организаций  (1 день, 6 уч.ч.)

Тему каждого семинара уточнять по телефонам учебного отдела ЗУМЦ.

20 сентября 2017,           18 октября 2017,                  22 ноября 2017 ,                  14 февраля 2018,

21 марта 2018,                 18 апреля 2018.

 

современные программы повышения квалификации (4-9)

 

4. Организационная работа профессиональных союзов. (3 дня, 18 уч.ч.)

Содержание: Основные направления организационной работы в профсоюзах. Правовое обеспечение деятельности ППО. Структура профсоюзов и основные функции ППО. Планирование работы ППО. Ведение делопроизводства в ППО. Информационное обеспечение в деятельности ППО как направления организационной работы. Коллективно-договорный процесс в системе организационной работы. Мотивация профсоюзного членства в структуре оргработы ППО. Роль тематических исследований в совершенствовании работы выборного органа.

24-26 октября 2017,            13-15 марта 2018,                 05-07 июня 2018.

 

5. Мотивация профсоюзного членства: возможности и перспективы. (3 дня, 18 уч.ч.)

Содержание: Понятие и психологические аспекты мотивации. Приоритеты профсоюзной работы. Факторы результативности мотивации профсоюзного членства. Основные права профсоюзов и механизмы их реализации. Зарубежный опыт вовлечения работников в профсоюз и создания новых профсоюзных организаций. Имидж ПО как элемент мотивации. Рекомендации по проведению соцопросов по мотивации профсоюзного членства. Технология публичного выступления по вовлечению работников в профсоюз. Практика проведения публичного выступления и дискуссий. Круглый стол. Семинар проводится с использованием активных методов обучения.

10-12 октября 2017,            27-29 марта 2018,                 29-31 мая 2018.

 

6. Молодежь и профсоюз: стратегия будущего. (3 дня, 18 уч.ч.)

Содержание: Основные исторические этапы развития профсоюзного движения. Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов. Молодежная политика профсоюзов. Практика организации работы молодежных советов профсоюзов. Функции профсоюзов сегодня. Формирование и развитие имиджа ПО. Профсоюзный лидер как фактор эффективности ПО. Мотивация деятельности молодежи в профсоюзе.

05-07 сентября 2017,          06-08 февраля 2018,           05-07 июня 2018.

 

7. Семинар-тренинг «Современные технологии эффективного ведения переговоров». (3дня, 18уч.ч.)

Содержание: Понятие переговоров. Технологии подготовки к переговорам. Психологические типы переговорщиков. Структура межличностных взаимоотношений в переговорах, приемы установления контакта с партнерами. Стили ведения переговоров: понятие произвольного подхода, технология позиционного торга, партнерский (принципиальный) подход в переговорах. Способы и приемы убеждения партнера по переговорам. Приемы аргументации в переговорах. Современные технологии принятия управленческих решений. Тактика ведения переговоров по заключению коллективного договора. Участие работников в управлении организацией.          

12-14 сентября 2017,          12-14 декабря 2017,            03-05 апреля 2018.

 

8. Правовое регулирование трудовых отношений. (3 дня, 18 уч.ч.)

Содержание: Обзор последних изменений в трудовом и гражданском законодательстве. Актуальная судебная практика по трудовым вопросам. Правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, реорганизации, сокращении штата, банкротстве предприятия. Специальная оценка условий труда. Оплата труда и компенсации согласно ТК РФ. Разрешение трудовых конфликтов, прежде всего, на досудебной стадии. Сложные увольнения. Новации в пенсионном законодательстве. Проверки ГИТ.                        

03-05 октября 2017,            06-08 февраля 2018,           15-17 мая 2018.

 

9. Охрана труда. (5 дней, 40 уч.ч.) ЗУМЦ внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под рег.№ 1082 от 17 января 2011 г. Стоимость семинара  – 3000 руб.

Категория слушателей: руководители и специалисты организаций, работники служб охраны труда (ОТ), члены комитетов (комиссий) по ОТ, уполномоченные (доверенные лица) по ОТ профсоюзов.

Содержание: Правовые основы ОТ в РФ; основные положения законодательства РФ о труде; управление ОТ в организации и проведение работ по ОТ; опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них; средства индивидуальной защиты; расследование несчастных случаев на производстве; специальная оценка условий труда; медицинское освидетельствование работников и т.д. По окончании обучения выдается удостоверение Установленного образца.                 25-29 сентября 2017,     23-27 октября 2017,       

20-24 ноября 2017,         18-22 декабря 2017,       22-26 января 2018,         12-16 февраля 2018,                

19-23 марта 2018,            16-20 апреля 2018,         21-25 мая 2018,                25-29 июня 2018.

 

современные программы обучения (10-15)

 

10. Организация работы контрольно-ревизионной комиссии в профсоюзной организации. (2 дня,12 уч.ч.)

Содержание: Особенности, содержание и планирование работы ревизионной комиссии ПО. Положение о ревизионной комиссии ПО. Практика проведения ревизии исполнения доходной и расходной части сметы профкома. Практика контроля за правильностью ведения бухгалтерского учета. Порядок оформления результатов ревизии финансово-хозяйственной деятельности профкома. Особенности финансовой деятельности ПО в связи с изменениями в Налоговом кодексе и ведении бухгалтерского учета. Контроль за правильностью налогообложения доходов и расходов ПО. Минимизация налоговых платежей как средство использования профсоюзного бюджета. Контроль за правильностью ведения делопроизводства в ПО. Трудовое законодательство РФ. 

28-29 ноября 2017,              24-25 апреля 2018,              05-06 июня 2018.

 

11. Коллективный договор: практика применения и проблемы совершенствования. (2 дня,12 уч.ч.)

Содержание: Роль и значение коллективных договоров в урегулировании социально-трудовых отношений. Формирование позиции профсоюзов при заключении коллективного договора. Порядок ведения коллективных переговоров. Формы контроля выполнения коллективного договора. Коллективные переговоры как фактор активизации влияния профсоюзов. Коллективный договор как основной механизм участия работников в управлении предприятием. Переговоры как вид делового общения. Стратегия и тактика переговоров. Успех переговоров: критерии оценки, организация выполнения взаимных соглашений.

12-13 сентября  2017,              28-29 ноября 2017,         15-16 мая 2018.

 

12. Семинар-тренинг «Стратегия и тактика уверенного общения» (2 дня,12 уч.ч.)

Содержание: Общение как форма взаимодействия. Основные функции и средства общения. Процедура общения. Языки общения: вербальный, невербальный. Средства, используемые в процессе передачи информации. Способы повышения качества передачи информации. Роль невербального поведения и его влияние на процесс общения. Позы, жесты, мимика. Распознавание поз и жестов. Психотипы участников общения. Коммуникативная компетентность: стратегии тактики и виды общения.

14-15 ноября 2017,              23-24 января 2018,              27-28 марта 2018.

 

13. Семинар-тренинг «Работа в команде». (2 дня,12 уч.ч.)

Содержание: Понятие «Команда». Роли  в командном взаимодействии. Особенности, задачи, сильные и слабые стороны различных командных ролей. Гибкость в выборе командной роли. Коммуникативные навыки при работе в команде. Принципы эффективного командного взаимодействия. Стратегии командного взаимодействия и принятия коллективных решений. Мотивы, мотивация и мотивирование в команде. В тренинге делается акцент на формирование у сотрудников ценностного отношения к своей деятельности и его значения для достижения целей организации.       

12-13 сентября 2017, 06-07 февраля 2018,           24-25 апреля 2018.

 

14. Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Внедрение профессиональных стандартов. (2 дня,12 уч.ч.)

Содержание: Новое в трудовом законодательстве в 2016-2017 годах. Возникновение трудовых отношений. Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Прекращение трудового договора. Трудовая книжка. Служебные командировки и служебные поездки. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Персональные данные работника. Внедрение профстандартов – задача профсоюзов. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

26-27 сентября 2017,          05-06 декабря 2017,            10-11 апреля 2018,              05-06 июня 2018.

 

new

15. От информирования - к агитации и пропаганде (подготовка профсоюзных активистов-пропагандистов) (2 дня,12 уч.ч.)  .

Содержание: Формы и методы взаимодействия со СМИ; механизмы организации, планирования и проведения специальных мероприятий; подготовка основных PR-текстов; вопросы интернет-продвижения деятельности организации; основы деловой риторики и мастерство публичного выступления.      

10-11 октября 2017,        05-06 декабря 2017,       27-28 марта 2018,            15-16 мая 2018.

 

Авторские семинары (16- 21)

 

16. Социальное партнёрство в условиях современного рынка и общества. (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Глазырин Андрей Владимирович – заместитель директора Института экономики знаний СПб, тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества.

Содержание: Характеристика современной экономической ситуации, особенности постиндустриальной экономики. Ключевые моменты развития системы социального партнёрства. Пути развития человеческого капитала в рамках профсоюзов. Формирование положительного имиджа профессионального союза и его лидера. Техники продвижения, презентации и ведения переговорного процесса.                                  

03-04 октября 2017,        12-13 декабря 2017,                 22-23 мая 2018.

 

17. Выгоды членства в профсоюзной организации: что реально мы можем сделать для каждого работника? (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Глазырин Андрей Владимирович – заместитель директора Института экономики знаний СПб, тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества.

Содержание: Что такое «выгода» и в чём заключаются потребности современного человека. Характеристика нового этапа развития отношений между работником и работодателем, роль профсоюзной организации в этом процессе. Понятия «социальная услуга», её специфика и особенности. Ключевые мероприятия профсоюзной организации и их формулирование на языке выгод для работников (формирование мотивации). Методика оценки результативности коллективного договора.         14-15 ноября 2017,              03-04 апреля 2018,                    05-06 июня 2018.

 

18. Профилактика профессионального выгорания профсоюзного специалиста. (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Глазырин Андрей Владимирович – заместитель директора Института экономики знаний СПб, тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества.

Содержание: Профессиональное выгорание – проблема современного лидера и специалиста, работающего с людьми. Тестовые методики и другие приёмы диагностики состояния выгорания, его ключевые симптомы. Определение стрессов и стрессоров, провоцирующих состояние выгорания в работе профсоюзного специалиста. Разработка мероприятий, необходимых для профилактики возникновения синдрома выгорания.

05-06 сентября 2017,          13-14 февраля 2018,           05-06 июня 2018.

 

19. Современные методы информационной работы профсоюзов.  (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Шерсткин Константин Анатольевич –  заместитель директора Института экономики знаний СПб, бизнес-тренер.

Содержание: Понятие «информационная работа» и её роль в развитии профсоюзов. Современные цели, методы и формы информационного обеспечения деятельности организации. Сторителлинг как метод передачи информации. Психологические приёмы, усиливающие эффективность процесса коммуникации. Работа по формированию положительного имиджа профсоюзов в СМИ, алгоритм разработки и проведения PR-акций.                                              

24-25 октября 2017,            10-11 апреля 2018,              29-30 мая 2018.

 

20. Эффективное лидерство в профсоюзах. (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Симагин Александр Васильевич – директор ЗУМЦ, кандидат философских наук.

Содержание: Современные подходы к лидерству. Лидерство и управление: сравнительный анализ. Качества профсоюзного лидера. Анализ последователей профсоюзного лидера. Способы лидерского влияния. Стили лидерского поведения. Имидж лидера. Сфера труда как особая среда функционирования лидерства. Социально-партнерский контекст лидерства. Семинар проводится с использованием активных методов обучения.                             

10-11 октября 2017,            13-14 марта 2018,                 29-30 мая 2018.

 

21. «Мотивация профсоюзного членства: опыт и технологии» (Новые идеи, новые подходы, новые возможности). (2 дня,12 уч.ч.)

Ведет семинар Симагин Александр Васильевич – директор ЗУМЦ, кандидат философских наук.

Содержание: Подходы к анализу причин сокращения профсоюзного членства (круглый стол). Зачем в профсоюзах количество (свободная дискуссия). Статистика на службе мотивации. Социология в системе мотивации профсоюзного членства. Социальные технологии в мотивации профсоюзного членства. Услуги профсоюзной организации и порядок их предоставления. «Рабочая сила» мотивации. Коммуникативные технологии в мотивации профсоюзного членства.

Занятия могут проходить с использованием проектной формы обучения: слушатели на основе интеллект-карт мотивации самостоятельно выбирают темы и вопросы для обсуждения. Оптимальное количество слушателей в группе 12-17 человек. Отзывы о семинаре смотрите на сайте ЗУМЦ www.zumcspb.ru

05-06 сентября 2017,          10-11 апреля 2018,              26-27 июня 2018.

 

22. Льготы и компенсации только для членов профсоюза: правда и вымысел. (2 дня,12 уч.ч.) 

Ведет семинар Сенников Николай Михайлович – директор юридического исследовательского центра профсоюзного права, к.ю.н.

Содержание: Профсоюзы как субъекты правоотношений; особенности коллективно-договорных отношений; анализ опыта профсоюзных организаций и судебной практики в сфере социального партнерства, теория и правоприменительная практика (в том числе судебная). Возможности использования опыта и практики международного и зарубежного права в сфере исключительных прав профсоюзов. Даются практические рекомендации для профсоюзного актива.

26-27 сентября 2017,          23-24 января 2018,              03-04 апреля 2018.

 

 

 

23. «Основы информатики для пользователя ПК» (72 часа). Для профсоюзных организаций, входящих в состав ЛФП, стоимость семинара 4500 руб. при условии набора группы 10-12 человек.

 

В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ СЛУШАТЕЛИ ИМЕЮТ ВОЗМОЖНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ WI-FI

 

 

 

 

Внимание!            Дополнительная информация!

 

 

 

q   Обучение по программам № 1; 2  проводится бесплатно (для членских организаций ЛФП).

 

q   Стоимость обучения на одного слушателя в день (НДС не облагается):

·      Для представителей профсоюзов (членских организаций ЛФП) – 1500 руб.

·      Для работодателей – 3200 руб.

 

q   Стоимость обучения на семинаре по охране труда3000 руб.

 

q   При себе необходимо иметь копию платежного поручения с отметкой банка, а также доверенность на право подписи финансовых документов (договор на обучение, акт выполненных работ) и приобретение методических пособий.

Всю информацию можно получить по телефонам учебного отдела.

q   Приобретение методической литературы по безналичному и наличному расчету.

q   Желающие принять участие в обучении должны не позднее, чем за 10 дней до начала семинара зарегистрироваться по телефону:

 

 

Тел. (812) 407-88-72,  Факс (812) 407-88-73 – учебный отдел,
(812) 407-88-71– заместитель директора,
Тел/факс (812) 407-88-74 – научно-методический отдел

 

Наш адрес: 190098, Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, д. 21

E-mail: zumc57@mail.ru           www.zumcspb.ru (Бессрочная лицензия № 1842 от 21.04.2016)

 

q   Центр проводит выездное обучение, а также организует учебные поездки за границу.

q   По окончании обучения выдается документ установленного образца.

 

Оплата производится по выставленному счету ЗУМЦ

 

 

Директор                                 А.В. Симагин

 

 

Подпись: НА ГЛАВНУЮ
 

 

 

 

 

 


Рейтинг@Mail.ru             Rambler's Top100