Охрана труда

1. Виды инструктажей по новым требованиям

2. Требования законодательства к содержанию инструкции по ОТ. Как часто и при каких условиях их нужно пересматривать. 

3. Как сделать ИОТ не только удовлетворяющую правилам, но и полезную для работников.

4. Анализ карты профессиональных рисков и карты СОУТ. 

5. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда.

6. Что контролируют проверяющие органы и как подготовиться к проверкам.

1. Правила обеспечения работников СИЗ. Основные требования к СИЗ: сертификация и декларация.

2. Классификация СИЗ в зависимости от опасных и вредных производственных факторов

3. Нормы выдачи спецодежды и законодательное регулирование. Учет и контроль за выдачей работникам СИЗ.

4. Срок службы спецодежды: нормы и как исчисляется.

5. Отчет по эксплуатации рабочей одежды. Правила списания (утилизации).

6. Обязанности работника при эксплуатации СИЗ.

7. Умные СИЗы: встроенные системы безопасности, технологии дополненной реальности, датчики, компактные высокотехнологичные приборы для рабочих, отслеживание местоположения.

8. Частые нарушения, связанные с СИЗ.

9. Практической помощь предприятиям от разработчиков СИЗ. Работа ассоциации СИЗ.

1. Три этапа оценки: идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы.

2. Методики оценки профессиональных рисков. Идентификация и оценка степени рисков

3. Алгоритм работы оценки профессиональных рисков и СОУТ.

4. Способы для выявления опасностей.

5. Оценка рисков на малом предприятии.

6. Оформление общей документации: рабочие процедуры и инструкции, отчёты о техобслуживании, техническая документация на оборудование, протоколы совещаний по охране труда.

7. Выработка мер по управлению рисками.

1. Законодательные требования экологической безопасности на предприятии.

2. Правила организации экологического аудита.

3. Экологическая безопасность промышленного предприятия: организация экологической службы и производственного контроля.

4. Разрешительная документация в сфере экологического нормирования, как оформить.

5. Виды экологической отчетности.

6. Как организовать экологическую службу.

7. Как определить класс опасности отходов и вывозить опасные отходы.

8. Мероприятия по снижению степени нагрузки негативных факторов на окружающую среду: снижение выбросов загрязняющих и иных веществ в атмосферный воздух; уменьшение сбросов загрязняющих и иных веществ в водный объект; контроль по размещению отходов производства и потребления.

9. Производственный экологический мониторинг.

1. Системы IT-автоматизации рутинных процессов и электронный документооборот.

2. Цифровые решения для управления системой охраны труда: цифровизации инструктажей по охране труда, автоматизация медосмотров, оформление наряда-допуска и внедрение программ нейронных сетей для аналитики производственных процессов.

3. Модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда при помощи навигационно-информационных технологий: биометрия, мониторинг перемещений и позиционирование, контроль доступа, умные СИЗ. 

4. Платформы визуального контроля (оповещения опасных зон, обнаружение работников, работающих по отдельности, определение происшествий, девайсы с функцией трекинга) и проекты по обучению сотрудников с использованием технологий виртуальной реальности.

5. Как сформировать полный комплект современных цифровых продуктов: технологий позиционирования сотрудников, телемедицинское оборудование для предрейсовых / предсменных осмотров, цифровые метки на инструментах и оборудовании, мобильное приложение с картами безопасности, мониторинг промоборудования. 

6. Интеграция охраны труда в ESG-стратегии.

1. Концепция «культуры безопасного труда» как основа создания для работников здоровых и безопасных условий труда.

2. Правовые аспекты охраны труда и организационные условия культуры безопасности.

3. Роль и задачи профсоюзных организаций по контролю за соблюдением норм охраны труда и повышению вовлеченности работников при соблюдении культуры безопасности труда. Взаимодействие с линейными руководителями и рабочими.

4. Философия: работник как ценность компании (сохранение здоровья, снижение риска производственных травм, личная ответственность).

5. 5 уровней организации культуры безопасности труда. Формирование осознанности и управление мотивацией сотрудников при внедрении культуры безопасности труда. Механизмы вовлеченности работников по выявлению потенциальных происшествий.

6. Практикум по внедрению культуры безопасности труда на примере действующих компаний.

1. Проектирование структуры проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов. Реагирование на аварии.

2. Виды мероприятий по улучшению условий труда и создание условий для снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Автоматизированные IT платформы управления охраной труда. 

4. Анализ обеспечения безопасности труда через систему риск-менеджмента. Производственный контроль.

5. Цифровые решения для СОУТ: контроль за правильным применением СИЗ, защитные дивайсы и приложения, визуальная фиксация, инспектирование с использованием дронов и нейронных сетей. 

6. Каких условий труда на самом деле хотят сотрудники: психологические и HR техники выявления запросов. Внедрение системы мотивации и стимулирования.

7. Выгоды для бизнеса от улучшения функционирования условий труда.

1. Что понимается под профессиональным заболеванием. Требования трудового законодательства.

2. Как формируется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда.

3. Что делать при получении извещения из Роспортебнадзора и медучреждения. 

4. Процедура диагностики и информирования об острых профессиональных заболеваниях.

5. Процедура формирования комиссии по расследованию профессиональных заболеваний.

6. Алгоритм расследования обстоятельств, повлекших за собой профессиональное заболевание.

7. Как оформить и куда отправить акт о случае профзаболевания.

1. Правила определения несчастного случая. Когда несчастный случай считается не связанным с производством.

2. Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету в соответствии с законодательством. 

3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя.

4. Особенности документальной фиксации каждого несчастного случая. Мониторинг микротравм. Порядок оформления акта о несчастном случае.

5. Сложные случаи и практика их решения. Рекомендации по правилам юридического взаимодействия с контролирующими органами.